中联重科工匠故事:“青年大师”程秋、焊接“达人”詹焰明

发布时间:2022年05月24日
       技能大师——程秋, 1981年出生, 现为中联重科车桥公司准备车间铣削班班长。 20年前, 18岁的程秋怀着人生理想进入中联重科, 加入铣工行列, 爱上了这项技术工作。各种零件的各种操作技巧和加工方法。多年来, 程秋奋战在生产一线, 勤奋学习, 刻苦修炼, 执着追求, 努力成为专业的能工巧匠。程秋(右一)获得全国5月1日劳动奖。程秋虽然是80后, 但已经成为家喻户晓的技能大师、“劳模”、“名师”、“技术能手”、“优秀高手”党员、“优秀青年”等。 2007年, 26岁的程秋获得工人阶级最高奖项之一——全国5月1日劳动奖章。“与时俱进, 创新进取”程秋工作照(图片来源:红网)“与时俱进, 创新进取”是程秋不变的追求。在日常一线工作中, 程秋不断提高技能, 在忙碌的工作之余,

他从不放松专业知识的学习, 不断给自己“充电”。20年来, 他逐渐深入并参加了《高级工人培训班》、《计算机应用与管理学院课程》、《长江大学机械工程专业》、和“高级技师培训课程”。顺利完成所有学习, 使他们的理论知识水平得到更新和提高, 以追求更高的工作该目标奠定了坚实的理论基础。程秋技能大师工作室获批成立 2018年程秋技能大师工作室获准成立, 从事技术创新、产品加工、质量检测等工作, 积极推进技术交流与创新, 培养高技能人才为企业的长远发展提供高水平的技能。水平技术人才,

充分发挥典型示范带动作用。优秀班组长——詹燕明 詹燕明现任中联重科建筑起重机械分公司塔式起重机臂架班组长。自2004年加入中联重科大家庭以来, 他一直担任一线焊工,

解决了很多问题。
       生产的关键问题克服了许多技术难点。 “吃苦耐劳, 肯学习”是同事对詹艳明的评价。
        2019年, 詹艳明荣获“湖南省实体经济企业优秀班组长”荣誉称号。 “没有条件, 必须创造条件” 詹艳明工作照 2008年以来, 塔机经历了十多年的变迁。詹艳明深知, 只有突破自我、挑战技术全面性的高端产品才能赢得市场。 “没有条件, 必须创造条件”, 这是詹艳明坚持的理念。
       本着不怕吃苦、不怕疲劳、克服一切困难的精神, 詹延明在T7530塔机试制工装中提出上下弦杆工艺改进, 得到了工艺的肯定部门, 大大提高了T7530的生产效率, 保证了产品的质量。
       詹艳明工作照 2017年, 公司试制的L800臂架材料全部采用高强度钢材,

对操作人员来说是一项新的技术挑战。詹彦明凭借精湛的焊接技术和优秀的学习能力, 从工艺评审阶段反复试验, 最终保证了L800塔机的成功生产。同时, 詹艳明还向其他精品车间传授高强度焊接技术, 提高公司整体塔机生产效率。 “责任重于泰山, 建好班子” 担任塔机厂臂架班组长以来, 詹彦明深感责任重大。塔机厂臂架团队是一个比较特殊的团队, 关系到每一个新开发产品的成败, 需要团队成员具备综合技能。领导这样一个团队, 对团队负责人的要求更加严格。
       必须具备扎实的专业知识基础、丰富的现场管理经验、正确的运营管理方法和过硬的组织协调能力。詹延明的作品是基于詹延明自己的实践。无论严寒酷暑, 他始终走在前列, 带领团队成员成功完成一项又一项挑战, 在焊花的飞溅下谱写出非凡的焊工。 2018年塔机市场异常火爆, 产品供不应求, 尤其是大型臂架订单需求持续。一旦团队收到 TC7020 配件的计划, 并要求第二天早上紧急交付。詹艳明带领的工装组已经完成了当天的输出任务。看着兄弟们湿透的焊接制服, 他坚定的说道:“温度太高了, 受不了的可以休息, 能忍的兄弟就和我一起加班抢配件!”兄弟四人齐声回答:“你能忍, 我们就忍!”凭着这份坚韧, 战燕明和他的兄弟们战斗到了深夜十二点。焊接完成后, 他安排其他下班后, 人员拿起磨床打磨除锈, 用铲刀清渣, 检查各焊缝外观是否有缺陷, 检查装配尺寸, 将生产出来的工件一个一个挂起来离开之前, 在平台上充满信心。面对已经取得的成绩, 詹彦明的工作并没有阻止他前进的步伐。面对高产量、多型号、日趋复杂的平臂生产工艺, 他将继续展现精湛的技艺, 攀登平臂焊接的新高峰。