12月3日,

中联重科开封产业园入选河南省首批5家新型企业学徒制试点企业之一。此举将进一步完善在职员工和产业工人培训的政策措施和培训服务体系, 加快企业后备技能人才培养。据悉, 这批试点企业在全国只有40家。新型企业学徒制是一种“招工、入企、入校、企业与技术院校联合培养”的技能型人才培养模式。
       对口企业与合作职业院校联合招生。双方将根据公司技能岗位的实际需要, 共同设计人才培养计划,

制定专业教学标准。通俗的讲, 招聘与招生合二为一, 企业聘请的技术工人具有学徒和学生双重身份,

毕业后即可就业。
       根据该计划, 开封工业园将根据实际生产情况自主确定培训对象。
       原则上以与企业签订劳动合同6个月以上的技能岗位新进人员、新转岗人员为培训对象。企业与大专院校（培训机构）联合培养新学徒, 采取企校双师、工学交替培养、全日制或非全日制培训等方式。
       开封工业园为培养新学徒而规划的“百人计划”人才培养项目已启动。